会员风采
常州高科保安服务有限公司


一、公司简介

常州高科保安服务有限公司前身是2003年成立的江苏高科物业管理有限公司保安事业部,2014年经江苏省公安厅批准重组设立的具有独立法人资格的专业保安服务公司,公司在保安服务领域具有十八年的专业服务经验积累,注册资金500万元,为江苏省二级保安服务公司。

公司荣誉:

1、中国保安协会、江苏省保安协会理事单位           

2、江苏省二级保安服务公司

3、常州市保安协会副会长单位

4、连续五年被评为常州市优秀保安公司

5、守合同重信用企业

6、常州市级党政机关、事业单位保安服务定点采购单位

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公司骨干人员为退转军人、武校毕业生和安全技术专家组成,是一家集成了人力防范、技术防范和实体防范的准军事化训练的专业保安服务企业,主要业务包括保安服务、安全检查、停车管理、消防控制室/安全监控室值班运行、安全防范技术咨询、安防工程设计施工等领域,同时为重要会议、重大活动和大型赛事提供安保勤务服务,我们致力于为国家党政机关、事业单位、医院、学校、金融机构、工矿企业、公寓住宅等行业提供可靠的安保服务。

公司在国内安保行业率先通过了IS09001: 2008、IS014001:2004和OHSAS18001职业健康安全三大国际权威国际管理体系认证,项目管理严格按ISO体系运行,保证了安保服务过程的规范性和服务质量的可控性。公司通过了GB/T31950企业诚信管理体系认证,连续四年入选常州市级党政机关、事业单位保安服务定点采购单位。公司在提升专业技术能力的同时,十分重视管理技术的进步,并结合自身实际,学习借鉴服务对象日资小松、大京,美资查特、亚什兰等公司的先进管理理念,在国内安保管理中率先引入了6S现场管理、六西格玛精细化管理、项目化管理(MBP)等先进管理手段,保证了安保服务水平的不断提升。公司连续六年被常州市公安局评为优秀保安公司,已逐步把公司打造成了严格忠诚履约、应急服务高效、有技术创新能力的安保服务领先企业。

常州高科保安服务有限公司 三项国际体系认证证书

 

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公司成立以来,按照“打基础,上台阶,树形象,保稳定”的经营理念,坚持高起点发展战略,立志打造成为国内保安服务行业的金字招牌。公司高起点组建了常州保安行业第一流的高素质管理团队,主要管理人员均具有中高级职称,目前高科保安拥有员工1500余人,全部持证上岗,骨干管理人员均持有建构筑消防员、高级保安员证书,一线保安人员以退伍军人、职校毕业生为主体。同时公司十分重视安保服务方面涉及到的消防设施、安防技术、监控设备维修、电梯故障应急处理等专业技术经验和人才积累,公司目前拥有各类安保服务专业技术人才200余人。

本公司建立了完善的管理组织,并设置了专门的教育培训部,对外合作建立了培训和教育基地,专门聘请了公安人员担任培训教师,对保安员进行日常培训和训练,经过十五年的发展和磨练,造就了一支素质高、能力强、专业齐全、能打善战、技术精湛的保安管理队伍,进一步提升了保安管理团队的管理经验和处理突发事件能力。目前,在管的保安服务项目涵盖金融系统、党政机关、事业单位、外资企业、教育院校、商场、大型活动场所等多行业,服务的项目超过50个;因公司规范的管理和专业的保安服务品质,被世界500强企业小松公司首次在中国境内授予“后勤服务管理专家”称号。

公司自成立以来十分重视企业的党组织建设,公司党支部在项目服务的探索与实践中,带动全体保安人员营造“心往一处想,劲往一处使,事事为了客户着想,人人争做服务模范”的良好氛围。公司还成立了“党员先锋队”,遇到重大任务和突发紧急情况时,冲锋在前。

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核心价值观:忠诚是我们的立足之本

企业使命:我们要做中国最负责任的保安服务企业之一。

企业愿景:我们将自觉履行社会责任,与行业共同发展;不断探索管理创新,

让服务成为快乐;致力于专业化,提升核心竞争力,实现和谐共赢

的价值观。

服务承诺:服务一个,服务好一个,塑造一个精品!立足“服务一处,安全一方”的原则,我们做到让客户对安保服务质量的满意率达到99%以上;军事训练、法律法规知识、业务知识、消防知识、岗容岗姿、仪容仪表等各项考核指标达98%以上;只有具备超前性、主动性、个性化的新型服务理念,才能立足于社会,立足于行业之首。

企业文化:企业的竞争就是人才的竞争,高科从招聘环节入手,将有志于保安行业发展,有专业能力具备管理水平的人才,放到重要岗位上培养使用,逐步成长为公司发展的中坚力量,同时对广大保安员、安检员,我们注重培养、锤炼、使用,在工作中严格要求、在生活中关心爱护、并通过循序渐进的培训,提高他们素质,不但起到了拴心留人的作用,更使他们成长为适应时代发展的有用人才。同时还组织优秀员工外出学习等形式,提升保安员文化素质和修养,激励员工不断进步,充分体现了人文关怀和现代企业管理的理念。

企业优势:我公司从自身质量管理体系做起,满足客户需要,培养出一支业务过硬,专业技能强的人才队伍。持续改进是我们不断的追求;专业、优质、高效是我们持久的目标;让客户满意、让客户信任是高科精神永恒的主题。

 

 

 

 

 

 



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